绩效打D不配调薪，我带走核心资料后，公司估值跌了九个亿作者：如冰状态：连载中更新：2026-03-12 13:07:54最新：第八章加入书架开始阅读内容简介：一年一度的绩效调整，身为销冠的我评分却是D。我看着手里的考评表，气极反笑。“绩效D？调薪0？你们管这叫综合评估？”哪怕是一条狗，给公司叼回三个亿的单子，也该给两块骨头吧？HR总监苏娜忙着涂口红，眼皮都没抬。“陈铮，做人别太狂。公司看重的是价值观，是团队协作。你个人英雄主义太重，这个D，是董事会一致决定的。”1PIOJk展开全部>>
